היקף המשרה: 5 ימים בשבוע
אגף מערכות המידע שלנו לא רק תומך בביזנס – הוא מוביל אותו קדימה. אנחנו נמצאים בעיצומה של מהפכה דיגיטלית וטכנולוגית מורכבת שמשפיעה על כל חברות הקבוצה, ולשם כך אנחנו מחפשים שותף/ה אסטרטגי/ת אמיתי/ת.
אם יש לך ראייה מערכתית חדה, יכולת להניע תהליכים מורכבים מבלי לוותר על הפרטים הקטנים, ותשוקה לחבר בין טכנולוגיה, תקציבים ואנשים – המקום שלך איתנו.
🔥 מה תעשו בפועל?
בתפקיד הזה, את/ה לא "מתחזק/ת מערכות" – את/ה שותף/ה פעיל/ה בבנייה ובצמיחה שלהן. העבודה השוטפת שלך תכלול:
שותף/ה אסטרטגי/ת ל-CIO: ניהול שוטף של מטה אגף מערכות מידע. זה כולל גיבוש, תכנון ומימוש של תוכניות העבודה השנתיות והרב-שנתיות של האגף, תוך התאמה מושלמת לצרכים העסקיים של החברות השונות בקבוצה.
הובלת מצוינות תפעולית ושיפור תהליכים: הגדרה והטמעה של מתודולוגיות עבודה מתקדמות, מדדי ביצוע (KPIs) ובקרת איכות רוחבית לכלל הפרויקטים באגף.
שליטה תקציבית ו-TCO: ניהול ובקרה הדוקה על תקציבי האגף (הוצאות שוטפות ופרויקטים), ניתוח עלות-תועלת (ROI) והובלת רכש טכנולוגי חכם ויעיל.
ניהול ממשקים וספקים במודל מטריציוני: עבודה צמודה, יומיומית ומפרה מול ההנהלה הבכירה, מנהלי היחידות העסקיות בקבוצה וספקי טכנולוגיה חיצוניים בארץ ובחו"ל.

השכלה: תואר ראשון במערכות מידע / הנדסת תעשייה וניהול / מדעי המחשב / כלכלה (תואר שני / MBA – יתרון משמעותי). ניסיון מקצועי: לפחות 3 שנות ניסיון מעשי כ-OCIO או כ-PMO בכיר/ה בעולמות מערכות המידע, בארגון בינוני-גדול שעבר או עובר תהליכי שינוי, צמיחה או טרנספורמציה דיגיטלית. נסיון של 5 שנים בעולם מערכות המידע . הבנה טכנולוגית: הבנה חזקה בארכיטקטורת מערכות מידע ארגוניות (CRM, ERP, ,AI, APIs, פלטפורמות דיגיטליות, אינטגרציות). 🌟 כישורים אישיים מנהיג/ה ארגוני/ת מלידה: בעל/ת יכולת הנעה והובלת תהליכים ללא סמכות פורמלית, תוך הבנה עמוקה של דינמיקות ופוליטיקה ארגונית. חשיבה אנליטית וראיית מאקרו: יכולת לתרגם נתונים מורכבים, תקציבים ודרישות טכניות לכדי החלטות עסקיות ברורות. מאסטר בסדר וארגון: יכולת קבלת החלטות מהירה, ניהול משימות במקביל, ותיעוד ברמה הגבוהה ביותר.