התפקיד כולל:

טיפול בהכנה וריכוז נתוני השכר החודשיים במחלבה.

אחריות על מתן מענה ושירות לעובדים בתחום השכר.

הפקת דוחות שכר תקופתיים לצורך בקרה שוטפת וטיוב נתונים בתחומים: חופשות, שעות נוספות ונוכחות.

מילוי וטיפול בדוחות תאונות עבודה, לאחר אישורים מול גורמים חיצוניים.

הכנה וטיפול בטפסים עבור העובדים כגון: מלגות, אחזקת רכב, קרנות, פנסיה והפקת אישורים.

סיוע לצוות משאבי אנוש בפרויקטים מיוחדים.

דרישות התפקיד:

תואר ראשון – יתרון.

תעודת חשב/ת שכר – יתרון.

ניסיון של שנתיים לפחות בתחומי חשבות שכר בארגון – חובה.

שליטה גבוהה ביישומי אופיס, בדגש על פונקציות מתקדמות ב-Excel – חובה.

ניסיון/הכרות עם תוכנות מחשב לשכר כמו: SAP, BI, אופטיביט, חילן – יתרון.

שיטתיות בביצוע משימות, סדר ודיוק.

נכונות לעבודה מאומצת ועמידה בלוחות זמנים.

יחסי אנוש מצוינים ומכוונות למתן שירות.