תיאור המשרה
רכבת ישראל – יחידת הגיוס
תאריך: 26/4/2026
ניהול תהליכי גיוס בארגון , מקצה לקצה, בהתאם להסכמים קיבוציים, הוראות עבודה ונהלי ורכבת ישראל
הערכות לפרסום מכרז, עם קבלת קיט מלא ותאריך לפרסום המכרז, בתיאום עם גורמי החטיבה המבקשת
פרסום המשרה בערוצי הפרסום ומקורות הגיוס הרלוונטיים
ניהול תהליך מיון המועמדים
ניהול תהליך בחירת מועמד
עמידה בתהליכי ה- SLA בהתאם תהליך הגיוס (פנימי /חיצוני)
ריכוז, תיעוד וזמינות המידע הרלוונטי בתהליכי הגיוס במערכות המידע הרלוונטיות
מתן מענה שוטף בתחומי אחריותו למועמדים, לספקים וכו'
מיקום :
לוד
ניתן להגיש מועמדות עד ליום 21/11/2026
למטרת ייצוג הולם ברכבת ישראל, בגיוס למשרה זו תינתן עדיפות למועמדים הבאים: בני האוכלוסייה הערבית, הדרוזית, מי שהוא או שאחד מהוריו נולדו באתיופיה, נשים, בני האוכלוסייה החרדית, אנשים עם מוגבלות משמעותית כהגדרתה בחוק שוויון הזדמנויות לאנשים עם מוגבלות, התשנח – 1998 ונכי צהל
דרישות התפקיד

על רכבת ישראל
הנדסה ועוד · אזור מרכז
רכבת ישראל, מפעילת מערך הרכבות הכבדות הלאומי, היא חברה ממשלתית, המשמשת זרוע ביצוע ותפעול של משרד התחבורה. הרכבת בישראל החלה את פעילותה בסוף המאה ה-19, עם הנחת המסילה הראשונה (מסילת יפו – ירושלים) בתקופת השלטון העות'מני. בהמשך פעלה תחת שלטון המנדט הבריטי ועם הקמת מדינת ישראל הועברו מתקניה ונכסיה לשליטת מדינה ישראל, עת הוכרזה החברה בשם: "רכבת ישראל".
לרכבת ישראל 69 תחנות ברחבי הארץ והיא מפעילה כ-600 רכבות מידי יום, תוך חיבור בין המטרופולינים הגדולים בישראל וכן ערים, עיירות ויישובים כפריים, לאורכה ולרוחבה של מדינת ישראל.
כחלק מחזון הרכבת לספק שירות ברמה גבוהה, בטוחה וירוקה, מקודמים פרויקטי תשתית רחבי היקף, כאשר המרכזי שבהם הינו פרויקט המעבר מהנעה לדיזל, להנעה באמצעות חשמל. במסגרת הפרויקט מחושמלים כ-450 ק"מ של מסילה ונרכשו קרונות וקטרים חשמליים, מהירים, ירוקים לסביבה וחדישים.
כחלק מהתוכנית האסטרטגית לשנת 2040, צפויה הרכבת לבצע כ-300 מיליון נסיעות בשנה. בימים אלה מקודמים פרויקטים רבים להרחבת רשת המסילות והוספת תחנות נוסעים חדשות.